Wenn Sie keine Variante der Gewalt (Strafverfolgung, Tierkontrolle usw.) oder eine Bedrohung davon einführen, wie einige der anderen Antworten vermuten lassen, benötigen Sie Finesse und Zeit.
- "Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst"
- "Einfluss; Die Psychologie der Überzeugung"
- Alles, was Sie über die Verwendung der sokratischen Methode finden können, um Fragen zu stellen, die Menschen dabei helfen, Fehler in ihren eigenen Ansichten zu entdecken (wenn Sie über das Thema Religion hinausblicken und die Prinzipien anhand von Beispielen verallgemeinern können: "Ein Handbuch für Atheisten zu schaffen "ist eine gute Sache.
- alles, was Sie darüber finden können, wie Mitgefühl und Empathie trainiert oder gesteigert werden können. Es gibt wissenschaftliche Literatur und wahrscheinlich Bücher darüber - der allgemeine Kern ist, dass die Leute oft sehr einfühlsam sind, solange Sie sie dazu veranlassen können, darüber nachzudenken, wie die Dinge aus Ihrer Sicht sind, und normalerweise ist das das Problem Sie haben einfach nicht daran gedacht oder verstehen Ihre Perspektive nicht genug, um sie sich vorzustellen.
ol> Das ist das absolute Minimum. Menschen, deren Handlungen und Lebensentscheidungen Sie nicht zustimmen, dazu zu bringen, ihr Verhalten nach Ihren Wünschen zu ändern, ist eine sehr nicht triviale Wissenschafts- und Kunstform. Keine Antwort wird die beteiligten Prinzipien richtig zusammenfassen - da sie mehrere Bücher benötigen, um richtig behandelt zu werden.
Hier ist jedoch ein Gesamtgerüst, das ich mit einigen hypothetischen Beispielen als notwendigerweise groben allgemeinen Kern eines Ansatzes präsentiere:
1 - Freundlichkeit und Verständnis herstellen
Führen Sie mit ihr ein freundliches / gutmütiges Gespräch und arbeiten Sie schnell an etwas, das ihr zeigt, dass Sie verstehen und kann sich auf ihre Perspektive beziehen. Vielleicht:
Ich habe also bemerkt, dass Sie die Hunde regelmäßig füttern, dass Sie sich wirklich um sie und ihr Wohlbefinden kümmern, oder?
Wenn Sie ihr bereits einen negativen Eindruck von Ihnen vermittelt haben, indem Sie sie zuvor zu diesem Thema herausgefordert haben, beginnen Sie mit etwas wie:
Hören Sie, es tut mir leid, dass ich Ihnen gegenüber hart war über die Hunde. Ich verstehe, dass Sie sich für diese Hunde interessieren und dass Sie sie nur füttern, weil Sie ihnen helfen möchten, ein besseres Leben zu führen, oder?
Die meisten Menschen müssen darauf vertrauen, dass Sie verstehen und sich darauf beziehen, bevor sie es werden empfänglich dafür, sich Ihrer Kritik zu öffnen. Und die Menschen reagieren wirklich schlecht darauf, dass ihnen gesagt wird, dass sie etwas nicht tun können - die meisten Menschen verabscheuen Grenzen, die sie nicht gewählt haben oder mit denen sie nicht einverstanden sind (die wahrscheinlichste Zeit für Menschen, gegen die Autorität zu rebellieren? weg).
Ohne eine positive zwischenmenschliche Grundlage ist "Stop Doing [x]" das Schlimmste von beiden: Es impliziert, dass Sie falsch liegen, wenn Sie das Ding tun wollen, und versucht, Ihnen zu sagen, dass Sie es können. ' Mach das nicht.
2 - Verwandle all deine Meinungsverschiedenheiten in Fragen
Immer wenn ich etwas falsch höre, gebe ich mein Bestes, um mich sofort in meinem Kopf zu fragen: "Wie könnte das richtig sein?" ? ". Ich suche sehr genau, wie ich jemals wahrgenommene Fehler in Argumentation, Urteilsvermögen oder Wissen in eine Frage verwandeln kann, die ich ihnen stellen kann. Zum Beispiel:
Okay, jetzt ein Teil, den ich nicht ganz verstehe, über den ich mir Sorgen mache: Sie wissen, wie man in Wälder geht und was man sagt, weil man keine Bären füttert, weil dann fangen sie an, Menschen als Nahrungsquellen zu betrachten? Ich verstehe, dass Hunde anders und freundlicher für Menschen sind als wilde Tiere. Vielleicht fehlt mir hier etwas: Glauben Sie nicht, dass das Risiko besteht, dass dies bei Hunden passiert?
Und wenn sie "nein" sagt, suchen Sie weiter nach Fragen. Im Idealfall finden Sie heraus, warum sie der Meinung ist, dass dies kein Problem ist, oder noch besser, welche anderen emotionalen Assoziationen sie in das Problem investiert hat. Sobald Sie keinen klaren Weg mehr sehen, können Sie direkt Datenpunkte in Frageform einführen:
Okay, ich glaube, ich verstehe das [umformulieren Sie ihre Argumentation, während Sie scheinbar bedeutsam bleiben Wörter das gleiche, dann um Bestätigung bitten]. Was ist mit dem Kind, das neulich von einem der Hunde gebissen wurde? Sie kennen diese Hunde besser als ich. Glauben Sie, dass das Kind etwas falsch gemacht hat oder dass es damit zusammenhängt?
Oder sogar:
Nun, Der Grund, den ich frage, ist, dass ich bemerkt habe, dass diese Hunde, wenn ich nach draußen gehe, näher zu mir kommen und scheinbar um Futter betteln. Ich denke, sie haben es immer mehr getan. Ist es möglich, dass die Hunde in diesem Apartmentkomplex anfangen, eine Mahlzeit von Menschen zu erwarten?
Befolgen Sie für die besten Fragen nicht die folgenden Vorschläge: Schauen Sie in sich hinein und finden Sie heraus, was genau ist Ereignisse oder Gedanken oder Erfahrungen, die Sie in Bezug auf die Hunde besorgt haben. Fragen Sie sie nach diesen . Vielleicht haben Sie in Ihrer Vergangenheit eine Erfahrung gemacht, in der sich ein Hund daran gewöhnt hat, dass Menschen ihn füttern, und Sie dann gebissen haben, als Sie ein Kind waren, oder so ähnlich. Oder vielleicht haben Sie einen engen Kontakt mit einem dieser aktuellen Straßenhunde gehabt, der Sie oder eines Ihrer Kinder gebissen hat. Erzählen Sie diese Geschichte auf eine Weise, die beschreibt, aber nicht beschuldigt, und anstatt mit "zu beenden", und deshalb sollten Sie aufhören, mit "zu beenden", deshalb mache ich mir Sorgen - hilft das, klarer zu machen, woher ich komme? "
Und vielleicht noch besser, hören Sie auf, sich auf das Problem zu konzentrieren, das Sie interessiert, und lassen Sie sie ein Problem identifizieren, das sie interessiert:
Was denkst du wird mit diesen Hunden passieren, wenn du hier rausgezogen bist? Sie scheinen es so gewohnt zu sein, Nahrung von Ihnen zu bekommen. Glauben Sie, dass sie es schaffen werden, selbst genug Nahrung in freier Wildbahn zu finden?
..oder:
Ich habe festgestellt, dass einige der anderen Bewohner den Hunden gegenüber sehr feindlich eingestellt sind. Haben Sie jemals Angst, dass sie anfangen könnten, Tierkontrolldienste bei ihnen anzurufen, oder dass einer der Hunde ein Kind beißt und am Ende landet? niedergeschlagen werden?
Wichtig : Die meisten dieser Fragen können unaufrichtig oder passiv-aggressiv klingen, es sei denn, Sie haben sich tatsächlich als da etabliert, um echte Fragen zu stellen. Der letzte kann sogar als Bedrohung im Stil "wäre eine Schande, wenn jemand ... diese Hunde töten würde" herauskommen, es sei denn, Sie pflegen weiterhin eine Atmosphäre echter Nachforschungen und die Atmosphäre, empfänglich für Lernen oder Veränderungen zu sein Ihre eigenen Ansichten (es hilft wirklich dabei, wenn Sie wirklich nach Antworten suchen und offen für die Möglichkeit sind, dass Sie unterwegs Ihre eigene Position zumindest ein wenig überarbeiten).
3 - Helfen Sie ihr bei der Suche Lösungen
Wenn Sie erkannt haben, dass das Verhalten des Hundes ein Problem ist, fragen Sie sie, was sie zu tun glaubt, um es zu lösen.
Ihre Lösung lautet "Füttere die Hunde nicht", aber dein eigentliches Problem ist nicht das Füttern von Hunden, sondern die Hunde, die in der Nachbarschaft sind und zu einer möglichen Bedrohung werden.
Sie könnte entscheiden, dass sie die Hunde proaktiv trainieren möchte, um nur Futter von ihr zu nehmen und es nicht von anderen zu erwarten (zum Beispiel, indem sie ihnen niemals Futter geben, außer an einer bestimmten Stelle in der Wohnung oder draußen den Apartmentkomplex, während sie nach und nach lernen, auf ihrem Befehl zu sitzen, um das Essen zu erhalten) oder etwas anderes.
Entweder löst ihre Lösung das Problem oder nicht. Wenn es offensichtlich ist, dass die Lösung das Problem nicht löst, wenden Sie denselben Prozess an, um mögliche Fehler in der Lösung und andere Alternativen zu untersuchen.
Oder sie entscheidet sich selbst, die Fütterung der Hunde einzustellen.
4 - Warten und wiederholen
Es besteht eine sehr gute Chance, dass eine einzelne Konversation die Dinge nicht wesentlich verändert. Sie müssen sanft aber beharrlich sein, die eigentliche Verbindung aufbauen und gelegentlich die Probleme ansprechen.
Sehr oft brauchen die Samen, die Sie pflanzen, Zeit, um zu wachsen. Manchmal zeigen die Menschen auch im Vorfeld der Umstellung auf Akzeptanz allmählich einen größeren Widerstand gegen eine Idee. Warum dies geschieht, liegt außerhalb des Rahmens dieser Antwort, aber Sie müssen verstehen, dass Sie in erster Linie Geduld benötigen. Durch sokratische Methoden induzierter kognitiv-dissonanzartiger Widerstand sieht aus wie das Gegenteil von Fortschritt, aber es ist nur die Person, die Dinge verarbeitet.
Aber wenn Sie ungeduldig werden, wenn Sie anfangen, sich in Proklamationen zurückzuziehen Wenn Sie behaupten, dass sie falsch liegt oder darauf besteht oder nach einer bestimmten Lösung verlangt, werden Sie sie gegen diese Ideen aufbringen, und der durch Meinungsverschiedenheiten hervorgerufene Widerstand ist das Gegenteil von Fortschritt.
Zusammenfassung of General Principles
- Versuchen Sie, die Position der Person wirklich zu verstehen. Wenn Sie sich immer noch nicht darauf beziehen können, sind Sie noch nicht fertig.
- Durch sokratische Methodenbefragung werden Menschen dazu gebracht, sich als falsch zu beweisen, während Uneinigkeit sie dazu bringt, sich als richtig zu beweisen. Und Sie werden es besser machen, wenn Sie wirklich versuchen, die Seite zu verstehen, mit der Sie nicht einverstanden sind, und offen dafür sind, mögliche Fehler auf Ihrer Seite zu finden.
- Die Leute lehnen offensichtliche Forderungen oder Einschränkungen ab, die ihnen von anderen auferlegt werden. Sobald Sie ihnen jedoch geholfen haben, ein Problem zu erkennen, können sie häufig eigene Lösungen finden, die genauso gut oder besser sind.
- Gedankenänderungen brauchen Zeit, sind oft turbulent.
ol> Sie müssen verstehen, was Sie tun möchten - Sie möchten eine Person dazu bringen, ihr Verhalten zu ändern, was sehr Oft (und ich denke, das ist ein Fall davon) müssen tiefgreifende kognitive Gewohnheiten und Überzeugungen geändert werden. Sie können der Person eine Tür öffnen, um dies zu tun, aber dieses Maß an Selbstüberprüfung und Veränderung ist für viele Menschen unangenehm, und es liegt in Ihrer Verantwortung, ihnen einige der anderen Seiten dieser Tür zur Verfügung zu stellen - wenn Sie es sind richtig und es gibt weniger offensichtliche Fehler auf Ihrer Seite dieser Tür, und was Sie ihnen zeigen, legt nahe, dass es eine Möglichkeit für sie gibt, glücklich und zufrieden mit dem Leben und sich selbst zu sein, wenn sie ihre Perspektive dorthin verschieben, nur dann Es besteht eine gute Chance, dass sie an Ihre Seite treten.
Es liegt an Ihnen, wirklich zu verstehen, was die Person aufgrund ihrer Erkenntnis und Überzeugungen benötigt, und mit den oben genannten Techniken brauchbare Alternativen bereitzustellen.